Profiel en taakomschrijving bestuurslid “Voorzitter” van de Stichting

Profiel (overal waar “hij” wordt genoemd kan ook “zij” worden ingevuld)

Doel

Het leiden en besturen van de Stichting Gilde-Emmen e/o

Functieprofiel

De voorzitter heeft een voortrekkers- en verbindende functie, heeft affiniteit met de lange termijn planning van de Stichting en is in staat veranderingsprocessen te begeleiden. Hij is empatisch, heeft tevens gevoel voor bestuurlijke zaken en weet bestuurlijke besluiten om te zetten in adequate acties. Hij is in staat zowel intern als extern de organisatie te vertegenwoordigen en de vastgestelde beleidsvisie uit te dragen. Tevens heeft hij een uitstraling die past bij het imago van de Stichting. Binnen het bestuur van de Stichting is de Voorzitter verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het bestuur en daarmee de Stichting. Samen met de secretaris en penningmeester vormt hij het Dagelijks Bestuur. Hij heeft affiniteit met het beheer van gelden en heeft een goede omgang met de vrijwilligers. De voorzitter leidt de vergaderingen en regelt onder meer de behandeling van de onderwerpen, voorstellen en amendementen en de andere besprekingen, die aan de orde zijn. De bestuurder stelt zich proactief op, heeft een flexibele instelling en is stressbestendig. Hij initieert, stimuleert, motiveert, communiceert en controleert.

Takenpakket

Bewaakt de voortgang en kwaliteit van bestuurlijke onderwerpen zoals die zijn vastgelegd in het strategisch kader en in de afzonderlijke jaarplannen.
Zorgt voor een goede in- en externe vertegenwoordiging van het bestuur.
Bereid (samen met de secretaris) bestuursvergaderingen voor en zit deze voor.
Bevordert een efficiënt en plezierig vergaderklimaat.
Vat duidelijk samen wat er besproken en besloten is.
Checkt of de besluiten ook echt worden uitgevoerd.
Houdt bij en implementeert nieuwe ontwikkelingen.
Zorgt voor een goede taakverdeling en onderlinge vervanging binnen het bestuur.
Signaleert problemen en draagt oplossingen aan of belegt deze bij het juiste bestuurslid.
Verzorgt het “lief en leed” binnen de Stichting.

Tijdsbesteding

De tijdsbesteding is wekelijks naar eigen inzicht. De voorzitter moet zich houden aan de jaarplanning, jaarvergadering en overige afspraken die binnen de Stichting zijn gemaakt.